Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Năng lực quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ở huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định
9,912
712
141
PHIẾU KHẢO SÁT
(Phiếu danh cho Chủ tịch UBND cấp xã)
Kính thưa Quý Ông, Bà!
l
Phiu khc trc qun lý ca
Ch tch UBND xã huyn Phù M, tnh. Rt mong ông (bà) cung
cp nhng thông tc t tài lu
Trân trọng cám ơn Quý Ông, Quý Bà!
u X vào ô trng.
A- PHÂN THÔNG TIN CHUNG
1.Chc v ca Ông, Bà:
công tác c.........................
3. Xin cho bit gii tính ca ông (bà):
Nam
4. Ông (bà) thuc nhóm tu
5. Th m nhn chc v ca Ông, Bà (Bao nhiêu
B- PHẦN NỘI DUNG KHẢO SÁT
Câu 1. Trình độ học vấn của Ông, Bà?
Trung hc ph thông Tiu h
Trung h o
Câu 2. Trình độ chuyên môn cao nhất hiện nay của Ông, Bà?
Ti ng
Th Trung cp
C nhân khác
Chuyên ngành được đào tạo:……………………………
Hình thức đào tạo:
Chính quy Ti chc
Câu 3. Vị trí công việc hiện tại của Ông (bà) có phù hợp với trình độ
chuyên môn mà ông (bà) đƣợc đào tạo không?
Câu 4. Ông(bà) có hài lòng vị trí công việc hiện tại không?
Không hài lòng
Hài lòng Rât hài lòng
Câu 5. Ông, Bà có tham dự đầy đủ các khóa đào tạo, bồi dƣỡng dành
cho Chủ tịch UBND xã trong các năm từ 2011-2016 không?
Có Không
Nu cho, bng vào
STT
Tên Khóa đào tạo, Bồi
dƣỡng
Thời gian tham gia (Mấy ngày)
Câu 6. Các khóa học trên có giúp ích cho Ông, Bà thực thi công vụ
không?
1. Có 2. Không
Câu 7. Ông, Bà đánh giá nhƣ thế nào về vai trò của các nhóm kiến
thức sau đây đối với quá trình thực thi công vụ của Ông, Bà?
NỘI DUNG KIẾN THỨC
Rất cần
thiết
Cần
thiết
Không
cần thiết
1. Các v v ci cách hành chính nhà
c
nh mi ca h thng pháp lut
3. Kin thc v quc
c
4. Các v v qun lý tài chính và thu chi
ngân sách
5. Toàn cu hóa, hi nhp kinh t quc t
6. Kh i ng dng công ngh
thông tin vào ho ng u hành, qun lý
(Internet, mng máy tính ni b i
n t)
7. Ngoi ng (Ghi rõ ngôn ng)
8. Nguyên tc t chc và ho ng ca b
c
9. Kin thc v kinh t th ng
10. Kin thc v h thng chính tr
ng, th trn
11. Lý lun chính tr ng li, ch
mi c ng H Chí Minh, Ch
-Leenin)
Câu 8. Ông, Bà đánh giá nhƣ thế nào mức độ sử dụng các loại kỹ
năng dƣới đây trong quá trình thực thi công vụ của Ông, Bà?
KỸ NĂNG THỰC THI CÔNG VỤ CỦA
CHỦ TỊCH UBND XÃ
Thành
thạo
Chƣa
thành
thạo
Không
thể
thực
hiện
đƣợc
1. K
2. K p
3. K chc và thc hi hot
ng
4. K u hành công v ca cá nhân cb,
cc xã
5. K n lý thi gian làm vic
6. K chu hành hi hp
7. K p k hoch, phê duyt k hoch
8. K dng máy tính và ng dng công
ngh thông tin vào ho u
hành công vic
9. K tích công vic
10. K c
11. K t ni b
12. K p dân và gii quyt khiu ni, t
cáo
13. K i quyt tranh ch
14. K c
15. K m thu kt qu
Câu 9. Trong 5 năm gần đây nhất, cấp trên quản lý trực tiếp của Ông,
Bà đánh giá nhƣ thế nào về kết quả thực thi công vụ của Ông, Bà?
NĂM ĐÁNH
GIÁ
MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐƢỢC CẤP TRÊN QUẢN
LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ
Hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt
nhiệm vụ
Hoàn thành
nhiệm vụ nhƣng
còn hạn chế về
năng lực
Không hoàn
thành nhiệm
vụ
2011
2012
2013
2014
2015
Câu 10. Ông, Bà tự đánh giá nhƣ thế nào về mức độ hoàn thành
nhiệm vụ của Ông, Bà trong năm 2015?
Hoàn thành xut sc nhim v
Hoàn thành tt nhim v
Hoàn thành nhim v n ch v c
Không hoàn thành nhim v
Câu 11. Theo Ông (bà) yếu tố nào dƣới đây ảnh hƣởng đến năng lực
bản thân ông (bà)?
Yếu tố ảnh hƣởng
Mức độ ảnh hƣởng
Ảnh hƣởng
nhiều
Bình
thƣờng
Không ảnh
hƣởng
khá
Câu 12. Ông (bà) đánh giá nhƣ thế nào về các kỹ năng của mình
trong quá trình thực hiện công việc ở cơ quan?
Rất tốt
Tốt
Trung bình
Yếu
Lập kế hoạch
Giao tiếp
Kỹ năng điều hành
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tƣ duy
Câu 13. Ông (bà) đánh giá tầm quan trọng của việc nâng cao năng lực
quản lý cho Chủ tịch UBND cấp xã?
Câu 14. Xin cho biết ý kiến của ông (bà) về giải pháp nào tốt nhất để
nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ lãnh đạo ở cấp xã hiện nay?
Bng vic tr li phi
tôi rt nhiu. Nhng câu tr li và ý kin ca Ông, Bà cc tin
rt ln giúp chúng tôi rt nhiu. Nhng câu tr li và ý kin ca Ông, Bà có ý
c tin rt ln giúp tôi tìm ra nhng lun c, lun chng thc tin
phc v cho vic xây d xut các gii pháp phù hp nhm nâng cao
c qun lý ca Ch t hp
ca Quý Ông, Bà
Xin chân thành cám ơn những ý kiến của ông (bà)!
PHIẾU KHẢO SÁT
(Phiếu danh cho cán bộ, công chức cấp xã)
Kính gửi ông (bà).
Phiu khc trc qun lý
ca Ch tch UBND xã huyn Phù M, tnh, giúp hoàn thi
tài lu c qun lý ca Ch
tch
UBND cp xã huyn Phù M, tnh Bìnt mong ông (bà) cung cp
nhc t tài lu
ng ý hoc la ch l
du X vào ô vuông ng. Vi các câu hi không có s
li thì xin Ông, Bà vui lòng ghi rõ ý kin ca mình.
Trân trọng cám ơn Quý Ông, Quý Bà!
A- PHẦN THÔNG TIN CHUNG
1. Công vic chuyên môn c
2.
3. Th m nhn chc v ca Ông, Bà (Bao nhiêu
4. Trìn hc vn cao nht c
B- PHẦN NỘI DUNG KHẢO SÁT
Câu 1: Ông, Bà có thƣờng xuyên tiếp xúc và làm việc với Chủ tịch
UBND xã không?
Rng xuyên
Thnh thong
Câu 2. Ông, Bà có hài lòng với tƣ cách điều hành và giải quyết
công việc của Chủ tịch UBND xã không?
Rt hài lòng
Hài lòng
Không hài lòng
Câu 3. Ông, Bà có thƣờng xuyên nhận đƣợc sự hỗ trợ, động viên
và khích lệ tinh thần làm việc từ phía Chủ tịch UBND xã không?
Rng xuyên
Thnh thong
Câu 4. Ông, Bà sẽ chấm điểm nhƣ thế nào về mức độ sử dụng các
loại kỹ năng của Chủ tịch UBND xã đƣợc liệt kê dƣới đây? (Đánh dấu
x vào ô chọn)
KỸ NĂNG QUẢN LÝ CỦA CHỦ
TỊCH UBND XÃ
Rất tốt
Tốt
Trung
bình
Yếu
1. K
2. K p
3. K chc và thc hi
hong
4. K u hành công v ca cá
nhân cán b, công chc xã
5. K n lý thi gian làm vic
6. K chu hành cuc hp
7. K p
8. K p, phê duyt k hoch
9. K dng máy tính và ng dng
công ngh thông tin vào ho o,
u hành công vic
10. K c
11. K c
12. K t ni b
13. K p dân và gii quyt khiu
ni, t cáo
14. K i quyt tranh ch
15. K c
16. K m thu kt qu
Câu 5. Ông, Bà sẽ bỏ phiếu tín nhiệm ở mức độ nào đối với Chủ
tịch UBND xã (về phẩm chất đạo đức cũng nhƣ năng lực quản lý của
Chủ tịch UBND xã)?
Tín nhim cao
Tín nhim thp
Không tín nhim
Câu 6. Ông, Bà đánh giá nhƣ thế nào về mức độ hoàn thành nhiệm
vụ của Chủ tịch UBND xã trong năm 2016?
Hoàn thành xut sc nhim v
Hoàn thành nhim v
Hoàn thành nhim v n ch v c
Không hoàn thành nhim v
Câu 7. Ông, Bà đánh giá thái độ làm việc của Chủ tịch UBND xã
nhƣ thế nào?
Rt tt
Tt
ng
t
Câu 8. Ông, Bà có ý kiến (hoặc yêu cầu) gì để giúp cho Chủ tịch
UBND xã nâng cao năng lực quản lý trong quá trình thực thi công vụ của
Chủ tịch UBND xã?
Chúng tôi xin chân thành cám ơn sự hợp tác, giúp đỡ của Quý Ông, Bà
Kính chúc Quý Ông, Bà hoàn thành xuất sắc công vụ!
PHIẾU KHẢO SÁT
(Phiếu danh cho công dân)
Kính gửi ông (bà)!
Phiu khc trc qun lý
ca Ch tch UBND xã huyn Phù M, tnh, giúp hoàn thi
tài lu c qun lý ca Ch
tch
UBND cp xã huyn Phù M, tt mong ông (bà) cung cp
nhc t tài lu
Vui lòng đánh dấu X vào ô trống!
1. Xin cho biết giới tính của ông (bà):
Nam
2. Ông (bà) thuộc nhóm tuổi nào dƣới đây:
Trên 60
3. Ông (bà) có thƣờng xuyên tiếp xúc với cán bộ nhà nƣớc không?
xúc
4. Ông(bà) đánh giá nhƣ thế nào về kết quả giải quyết các yêu cầu
công việc của ngƣời dân của công chức cấp xã?
5. Ông(bà) đánh giá nhƣ thế nào về tiến độ thực hiện công việc của
ngƣời dân yêu cầu của công chức cấp xã?
6. Ông(bà) đánh giá nhƣ thế nào về kết quả giải quyết các yêu cầu
công việc của ngƣời dân của Chủ tịch UBND xã?
7. Ông(bà) đánh giá nhƣ thế nào về tiến độ thực hiện công việc của
ngƣời dân yêu cầu của Chủ tịch UBND xã?
8. Ông(bà) đánh giá nhƣ thế nào về thái độ giao tiếp của Chủ tịch
UBND xã với ngƣời dân khi giải quyết công việc?
t T Trung bình Kém
9. Ông(bà) có hài lòng cách làm việc của Chủ tịch UBND xã không?
Không hài lòng
Hài lòng Rât hài lòng
10. Ông(bà) có yêu cầu gì về Chủ tịch UBND xã trong thời điểm hiện
nay không?
11. Xin cho biết ý kiến của ông (bà) về giải pháp nào tốt nhất để nâng
cao năng lực quản lý cho cán bộ lãnh đạo ở cấp xã hiện nay?
Xin chân thành cám ơn những ý kiến của ông (bà)!