Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực quản lý của chủ tịch UBND Phường trên địa bàn Quận 11 - Thành phố Hồ Chí Minh
8,576
317
139
34
* Kỹ năng tổ chức và điều hành hoạt động hội họp
p.
35
* Kỹ năng điều hành hoạt động công vụ của cá nhân cán bộ, công
chức
1.2.2.3. Nhóm tiêu chí đánh giá thái độ trong hoạt động quản lý của
chủ tịch UBND phƣờng
m
-
-
-
a) Thái độ phục vụ nhân dân
-
36
“nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách
quan, công bằng, tập trung giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân;
lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân
dân”.
“kiên quyết đấu tranh với những
biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu,
gây phiền hà nhân dân”.
b) Thái độ đối với công vụ đƣợc giao
c) Thái độ đối với cán bộ, công chức phƣờng
“công tâm với cán
bộ dưới quyền” [20, tr.3]
c
37
1.2.2.4. Nhóm tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc đƣợc
giao
là
-
-
-
-
1.2.3. Các yếu tố ảnh hƣởng đến năng lực quản lý của chủ tịch UBND
phƣờng
1.2.3.1. Quy định của pháp luật về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và trách nhiệm cho chức danh chủ tịch UBND phƣờng
38
UBND
thà
lý
công
, có
UBND
UBND
cUBND
giao.
1.2.3.2. Cách thức hình thành chức danh chủ tịch UBND phƣờng
39
1.2.3.3. Công tác đào tạo, bồi dƣỡng cho chủ tịch UBND phƣờng
UBND
UBND s
1.2.3.4. Lƣơng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi an sinh xã hội đối với
chủ tịch UBND phƣờng
UBND n thâ
càng cao.
Nh
UBND .
40
UBND
1.2.3.5. Môi trƣờng làm việc
41
1.3. Sự cần thiết phải nâng cao năng lực quản lý của chủ tịch UBND
phƣờng
1.3.1. Xuất phát từ thực trạng yếu kém, bất cập về trình độ, năng lực
quản lý nhà nƣớc của chủ tịch UBND Phƣờng hiện nay
không ít , nên
an ninh
mang tính ích
làm cho
và làm
.
. C trong phê phán
42
1.3.2. Xuất phát từ yêu cầu tác phong, phƣơng pháp lãnh đạo và thái
độ phục vụ nhân dân trong công tác xây dựng chính quyền thân thiện
phong cách,
phong cách, tác
bao hàm phong
cách,
-
Xây
óa
…
tính
thi hành
tính
43
,
ác
, Có th
thành công không dám làm, không dám c
Tiểu kết chƣơng 1