Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực quản lý của chủ tịch UBND Phường trên địa bàn Quận 11 - Thành phố Hồ Chí Minh
8,560
317
139
104
nói riêng và cán b, công cht h th
hp lý, hiu qu i vi chc danh ch tng phc xây dng
và thc hi phân tích khng, ni dung và tính cht công vic
ca
ch tng thi tác gi mnh d xut vic chuyn toàn
b các loi ph cp hin ti gp vào t
ng bo him xã hi và bo him y t cho ch t ng. Bi vì
hin nay, mc dù các loi ph cp dành cho ch tch UBND png rt nhiu
i là khon thu nhng bo
him xã hi và bo him y t.
b) Trả lƣơng theo kết quả hoàn thành công việc
N trí công vim bo s ng vi chc
o qung vi trách nhim công vic nng n ca ch
tng, thì tr t qu hoàn thành công vic là cách tr
t và kt qu công viu qu i vic kt
hp này, ch tng vm bo thu nhp c
lm nhn ch i liên tc nâng cao kin thc, k
thc hin công vi hoàn thành công vic qun lý mt cách
tt nht.
Tr t qu hoàn thành công vic là cách tính và tr
c áp dng t lâu trong các t chc khu vi lao
ng hoàn thành công vi n, tiu ca t
chng tic, cán b,
công chc ch i
hoàn thành xut sc công vic s i nhi
không hoàn thành công vic hoc hoàn thành công vic m thc
tr t qu hoàn thành công vi tr
trí
công vi m bo s công bng trong chính sách tit qu hoàn
thành công vi ch y thc hin vi tch
ng ch không phi da vào thâm niên công tác.
105
tr t qu hoàn thành công vic, mt mt phi tin hành
vic phân tích và mô t công vic cho chc danh ch t ng mt
cách khoa hc và c th, mt khác quan tr là phi xây dc h
thng các tiêu chí và tiêu chu kt qu hoàn thành công vic ca ch
tng mt cách c th, rõ ràng, khoa h ng
nhng và khách quan. Hin nay, Thành ph
H c nói chung vn
thc hin vic danh ch tng theo nhng tiêu chí
m bo tính chính xác trong kt qu
t ch tch UBND
a bàn Qun 11, Thành ph H Chí Minh b
m vm v n ch v
t c t m t nhim v
thành xut sc nhim vy không có s phân loi
trong kt qu c phân phi
công bng cho tt c u này li tip tc cho thy v c
bit
quan trng c , nh c làm vic
trong toàn b quy trình qun lý cán b.
c) Trả lƣơng theo cơ chế thị trƣờng
Cùng vi tr trí công vic và theo kt qu, hiu qu công
vic, thì tr th t trong nhng bi
b ng ly tinh thn làm vic và
ci thi thc hin hong qui vi cán b m nhn chc danh
ch ta bàn Qun 11, Thành ph H Chí Minh.
Chm v ca ch tng là thc hin hong
quc phân công trong h th
ca ch tng va phc tr theo v trí công vi
tiêu chun chc danh, va phc tr theo hiu qu thc hin hong qun
lý. Ti cho cán b ph ng và
106
m, tính ch o, qun lý ca ch tch UBND
ng
Trong nn kinh t th ng, tip ca ch tch UBND
ng mc tr t ngân sách, nhi
vi chc danh này pht trong mi mt bng ti
nhp th ng nói chung. Nu không tha mãn quan h này s d n hi
chng “tước đoạt để bù đắp tiền lương” [45, tr.40] trong quá trình thc hin
hong qun lý vi các hii dng chc v, quyn h tham
i l, nhn hi lp hành chính ca các nhóm li ích vào th
ly, ti không xt mt
c c qun lý ca cán b, mt khác còn khin cho hiu
lc và hiu qu quc b hn chu t hi nht có th xy
n nu không tr th ng, làm ng không nh n
phm ch m công vic ca ch tch UBND
ng.
3.2.6. Tăng cƣờng quản lý, kiểm tra, giám sát và phát huy vai trò
phản biện của Mặt trận và các đoàn thể thành viên đối với hoạt động quản
lý của chủ tịch UBND Phƣờng
.
theo
107
xã
xã
xã
xã
xã
- xã
- xã
- xã xã
- xã
xã
.
108
- xã
xã
xã c
Tiểu kết chƣơng 3
109
110
PHẦN KẾT LUẬN
XHCN “của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân”
p
p
pt quan
H -
,
và
t
Minh nói
p
111
p
cá
p
p
hành p
p
luâ UBND
p
-
t
p
UBND ptiêng trong
112
, Tr
t
113
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. B Ni v (2005), Báo cáo xác định danh mục kỹ năng cần thiết và nhu
cầu đào tạo cho lãnh đạo chính quyền thị xã, thành phố thuộc tỉnh và lãnh đạo
chính quyền xã, phường, thị trấn, Hà Ni.
2. B Ni v - D án ADB (2007), Tài liệu nồi dưỡng kỹ năng quản lý hành
chính nhà nước cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã (Tài liệu dành cho học
viên), Hà Ni.
3. B Ni v (2004), Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16 tháng 01 năm
2004 về việc ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã,
phường, thị trấn, Hà Ni.
4. B Ni v (2007), Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26 tháng 02 năm
2007 về việc ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm
việc trong bộ máy chính quyền địa phương, Hà Ni.
5. Ngô Thành Can (2004), “Đào tạo, bồi dưỡng tăng cường năng lực làm
việc cho cán bộ, công chức”, Tạp chí Quản lý nhà nước số tháng 03 năm 2004.
6. Nguyn Th Tuyt Mai làm ch nhim (2005), “Nâng cao năng lực tổ
chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh ở đồng bằng Sông Hồng
trong điều kiện hiện nay”.
7. Ngô Thành Can (2007), “Đào tạo cán bộ lãnh đạo ở Cộng hòa Pháp và
Vương quốc Anh” Tạp chí Tổ chức nhà nước số tháng 7 năm 2007.
8. Minh Tuyt Tr “Năng lực thực thi
công vụ của đội ngũ công chức cấp xã”, Tạp chí Quản lý nhà nước Học viện
hành chính, số 3.
9. ng thc thi công v - V then cht
ca c, Tạp chí Tổ chức nhà nước số tháng 9 năm 2012.
10. Chính ph (1998), Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 09 tháng 09 năm
1998 ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan, Hà Ni.