Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực quản lý của chủ tịch UBND Phường trên địa bàn Quận 11 - Thành phố Hồ Chí Minh
8,511
317
139
4
Tuy
tr
theo
ý
t
n
“của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân”.
2;
hóa “của
nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân”
p, qua
p
c
vào xã
5
trong
.
“Năng lực
quản lý của chủ tịch Ủy ban nhân dân Phường trên địa bàn Quận 11 - thành
phố Hồ Chí Minh”
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài:
Luận cứ khoa học cho
việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp
hoá - hiện đại hoá đất nước, Nhà xu
dung
khác nhau trong
“Nâng cao năng lực tổ
chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh ở đồng bằng Sông Hồng
trong điều kiện hiện nay”.
(2011),
Tạp chí Quản lý nhà nước Học viện hành
chính
6
và
giúp cho á,
các có thêm mang tính làm
UBND
p
“Năng lực quản lý của chủ tịch UBND Phường trên
địa bàn Quận 11 - Thành phố Hồ Chí Minh”
3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn:
3.1. Mục đích:
7
3.2. Nhiệm vụ:
hóa
lý
, phân
t.
UBN
4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của luận văn:
4.1. Đối tƣợng nghiên cứu:
4.2. Phạm vi nghiên cứu:
- c
8
- ý
-
4 7.
5. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu của luận văn
5.1. Phƣơng pháp luận:
Mác
5.2. Phƣơng pháp nghiên cứu:
5.2.1. Phƣơng pháp khảo cứu tài liệu:
Vic nghiên cu lua trên kt qu nghiên cu tài liu, phân tích
các công trình nghiên cu khoa hc v c và s quc ca cán
b công chc nói chung và chc danh ch tng nói riêng và các
v c qun lý ca ch t
pháp nghiên cu quan trng và ph bin hin nay.
5.2.2. Phƣơng pháp phỏng vấn chuyên gia:
Gp g, phng v i vi mt s o UBND Qun - i
trc tip ch o ch t ng phó phòng, chuyên viên
Phòng Ni v có liên quan hoc ph trách công tác cán b và qun lý cán b,
nhng yêu cu phát trin cho chc danh ch t a bàn
Qun 11, thành ph H Chí Minh.
5.2.3. Phƣơng pháp điều tra xã hội học: Kho sát thc t v lc
qun lý ca ch tng thông qua phát phin vi 4
mu khác nhau. Mu dành cho ch tch UBND, mo UBND
cp trên, mu dành cho cán b công ch ng, m i dân.
Nhng phiu kho sát này nhm thu thp nha cp trên, ci
9
i dân v c thc hin hong ca ch tng t
tìm ra nhng gii pháp nhm nâng cao hong qun lý ca ch tch UBND
ng. Mng, tác gi luu kho sát. Các phiu này
khi thu v s c phân loi, thng kê (xem các bng ph lc a
lu
5.2.4. Phƣơng pháp phỏng vấn sâu:
Kt qu cu tra thông qua bng hi có th
gii sâu sc mt s v có tính chuyên môn sâu ho n nhng
nguyên nhân, nhng ý kin cn lý gii thêm v c qun lý ca ch tch
n hành phng vn sâu mt s ng sau
Một là, phng vn sâu mt s ch tng, các cán b, công
chc ng v nhng nc qun lý ca ch tch
a bàn Qun 11, thành ph H Chí Minh.
Hai là, phng v i vi mt s nm bt, hiu rõ
thêm m hài lòng trong vic gii quyt các th tc hành chính ca ch tch
a bàn.
p
xã
cách hành chínhp
xã
p xác cao.
-
- -
10
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn:
6.1. Ý nghĩa lý luận của luận văn:
-
6.2. Ý nghĩa thực tiễn của luận văn:
7. Kết cấu của luận văn:
11
Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý của chủ tịch UBND
phƣờng.
Chƣơng 2: Thực trạng năng lực quản lý của chủ tịch UBND phƣờng
ở Quận 11, thành phố Hồ Chí Minh.
Chƣơng 3: Quan điểm và một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực
quản lý của chủ tịch UBND phƣờng ở Quận 11, thành phố Hồ Chí Minh.
12
PHẦN NỘI DUNG
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA
CHỦ TỊCH UBND PHƢỜNG
1.1. Chủ tịch UBND phƣờng
1.1.1. Khái niệm
- Cán bộ và cán bộ phƣờng.
Một là
thành thông
Hai là
công an n
- xã
xã
13
“Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê
chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng
Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước” và “Cán bộ phường, xã,
thị trấn là công dân Việt Nam, được bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong
Thường trực HĐND, UBND, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ
chức chính trị - xã hội”
h
nói chung
1.1.2. Khái niệm chủ tịch UBND Phƣờng
ng dành riêng cho
-
“Chủ tịch UBND cấp xã là cán bộ chuyên trách